Insgesamt ist Mentoring für Frauen ein unverzichtbares Instrument, um Gleichberechtigung am Arbeitsplatz zu fördern, den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen zu unterstützen und eine inklusivere Arbeitskultur zu schaffen.
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Herzliche Grüße
Sonja Weigel
IHK Würzburg-Schweinfurt
Existenzgründung und Unternehmensförderung
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IHK Würzburg-Schweinfurt
Sonja Weigel, IHK Würzburg-Schweinfurt
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Sybille Sladeck