Gemeinsam mit dem bundesweiten Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie und dem Familienpakt Bayern laden die IHK Würzburg-Schweinfurt, das Bündnis für Familie und Arbeit der Region Würzburg und die Initiative familienorientierte Personalpolitik Main-Rhön Sie zu einem kostenlosen Workshop zum Thema "familienfreundliche Unternehmenspolitik" ein.
Termin: 4. Juli 2019, 9:00 - 12:00 Uhr in Würzburg
Unter dem Motto „verstehen, verantworten, verankern“ reflektieren wir mit Ihnen:
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
Die Registrierung ist leider bereits geschlossen. Für Rückfragen nehmen Sie bitte Kontakt auf mit Isabel Schauz, E-Mail: isabel.schauz@wuerzburg.ihk.de, Tel.: 0931 4194-358.
Familienfreundlichkeit ist eine bewährte Strategie gegen den Fachkräftemangel und hilft, Fachkräfte zu finden und zu binden. Denn eine passgenaue Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein gutes Argument für Fachkräfte, sich für einen Arbeitgeber zu entscheiden und bei ihm zu bleiben: Familienfreundlichkeit macht Arbeitgeber attraktiv.
Studienergebnisse von „Erfolgsfaktor Familie“ zur familienfreundlichen Unternehmenskultur zeigen: 44 Prozent der deutschen Unternehmen bewerten sich als sehr familienfreundlich. Bei den Beschäftigten sehen das hingegen nur 24 Prozent so. Die Studie weist damit eine deutliche Wahrnehmungslücke aus. Wie kommt es zu diesem Widerspruch und wie können Unternehmen ihn auflösen?
Auch für Männer werden familienfreundliche Arbeitsmodelle immer wichtiger. Das lässt sich beispielsweise daran ablesen, dass sich die Zahl der Väter, die Elternzeit nehmen, seit der Einführung des Elterngeldes im Jahr 2007 verzehnfacht hat. Insgesamt nehmen heute 34 Prozent der Väter mindestens zwei Monate Elternzeit – Tendenz steigend. Das zeigt: Die neue Generation von Vätern möchte mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen und sich partnerschaftlich an der Familienarbeit beteiligen.
Darauf müssen Unternehmen mit passgenauen Angeboten reagieren – umso mehr in Zeiten des Fachkräftemangels.
Frühstück und Netzwerken
Begrüßung und Kennenlernen
Workshop Teil I
Kurzvorstellung Familienpakt Bayern
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Thema "Familienfreundliche Unternehmenkultur"
Kirsten Frohnert, Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie"
Workshop Teil II
Thema "Väterbewusste Personalpolitik"
Kirsten Frohnert, Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie"
Ende der Veranstaltung